COLEÇÃO: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso

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COLEÇÃO: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso

875 resultados encontrados

Autores(as): VIVIANE JUSTINO FÉLIX DE OLIVEIRA
Orientadores(as): PATRÍCIA ESPANHOL CABRAL, SIMONE DA PENHA PEDROSA PALCICH
Instituição: ALFAUNIPAC - AIMORÉS
Curso(s): ENFERMAGEM
Ano: 2022

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Autores(as) E-mail
VIVIANE JUSTINO FÉLIX DE OLIVEIRA [email protected]
Orientadores(as) E-mail
PATRÍCIA ESPANHOL CABRAL [email protected]
SIMONE DA PENHA PEDROSA PALCICH [email protected]
Resumo:

O envolvimento do pai nos cuidados pré-natais gera benefícios para a saúde das mães e das crianças. Embora essas informações possam ajudar os profissionais a melhorar a saúde da família, o baixo envolvimento paterno no pré-natal continua sendo um desafio. Os resultados sugerem que as mudanças no ambiente de trabalho podem sinalizar normas de paternidade para homens em ambientes pré-natais, com intenções de comportamento mais saudáveis a jusante. Essa percepção predisse maior confiança dos pais, conforto e intenções comportamentais para aprender sobre a gravidez e adotar hábitos saudáveis, como evitar o fumo e o álcool durante a gravidez do parceiro.

Palavras-chave: Importância do pai. Dificuldades. Desconhecimento. Participação do pai no pré natal.

Autores(as): VERA LÚCIA DE SOUZA SILVA
Orientadores(as): CRISTHIANE RODRIGUES SOARES LEÃO
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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VERA LÚCIA DE SOUZA SILVA [email protected]
Orientadores(as) E-mail
CRISTHIANE RODRIGUES SOARES LEÃO [email protected]
Resumo:

Este artigo irá apresentar um tema que é muito importante no mundo empresarial: A Gestão de Pessoas. Para tanto foi escolhida a metodologia qualitativa, com enfoque na pesquisa bibliográfica. A pesquisa bibliográfica contribuiu para disseminar a história da Gestão de Pessoas aplicada às pequenas e médias empresas, conceituar e evidenciar a importância dos colaboradores no alcance dos objetivos organizacionais e, salientar o fator da boa comunicação como impulsionador de resultados entre um todo.  Faz-se necessário que toda organização de sucesso olhe com mais atenção para essa área da empresa que é tão ignorado. Uma organização com bons resultados tem sempre uma equipe exemplar de gestão de pessoas, pois é nesta área que há o recrutamento, desenvolvimento e avaliação dos profissionais dentro de uma organização. Através dos processos da gestão de pessoas desdobra-se o direcionamento que toda organização precisa. A grande preocupação de algumas empresas está no capital financeiro, e através deste artigo será possível analisar que o capital humano é o ativo mais importante da organização, além de ser o mais barato de se investir. O colaborador não é um custo e sim uma grande jogada de Marketing para uma organização de sucesso.

 

Palavras-Chave: Gestão de Pessoas. Organização. Capital Humano.

Autores(as): ASLENO RODRIGUES MACHADO
Orientadores(as): CRISTHIANE RODRIGUES SOARES LEÃO
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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Autores(as) E-mail
ASLENO RODRIGUES MACHADO Não informado
Orientadores(as) E-mail
CRISTHIANE RODRIGUES SOARES LEÃO [email protected]
Resumo:

O presente artigo teve como tema central o estudo da importância da gestão financeira nas organizações. Para tanto, definiu-se como como pergunta de pesquisa: quais as contribuições da gestão financeira para o processo de tomada de decisões nas empresas? Como objetivo geral definiu-se demostrar de que maneira a gestão financeira pode ajudar as empresas através de suas ferramentas. E como objetivos específicos foi definido levantar os principais conceitos relacionados ao tema em estudo, apresentar as principais características da gestão financeira nas empresas e determinar que a gestão financeira é colaborativa com dados relevantes para a interpretação da situação da empresa, permitindo ações de contenção de gastos ou de novos investimentos na empresa que adota suas informações. Através de uma pesquisa bibliográfica, observou-se que o sucesso de uma empresa está diretamente ligado à capacidade de seus gestores de tomarem decisões acertadas, a análise das demonstrações contábeis é um instrumento que compõe a contabilidade. Consequentemente sua importância para os gestores. Toda empresa precisa de uma boa administração e uma equipe capacitada para que consiga crescer e se desenvolver. E a gestão financeira é uma peça fundamental, informações erradas podem contribuir para que a gestão financeira enfrente problemas que dificultem o processo da empresa no geral. Por fim, observou-se que a gestão financeira é de grande importância para qualquer empresa, pois ela oferecerá projeções e cenários que vão contribuir diretamente na decisão do gestor.  

 

Palavras-Chave: Gestão financeira, Importância, Organizações.

Autores(as): SORAYNE DA SILVA BASÍLIO GOMES
Orientadores(as): CRISTHIANE RODRIGUES SOARES LEÃO
Instituição: ALFAUNIPAC - TEÓFILO OTONI
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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SORAYNE DA SILVA BASÍLIO GOMES [email protected]
Orientadores(as) E-mail
CRISTHIANE RODRIGUES SOARES LEÃO [email protected]
Resumo:

As organizações empresariais, sobretudo, as micro e pequenas empresas são parte fundamental da economia brasileira gerando e distribuindo renda, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico do país. Neste sentido, as MPEs precisam adotar um completo sistema de gestão empresarial para manterem-se ativas e competitivas no mercado. Assim, este estudo tem como objetivo apresentar o processo de gestão financeira como parte integrante do processo de gestão empresarial, voltado à gerir de maneira eficaz os recursos financeiros das MPEs a fim de que as mesmas alcancem sucesso empresarial. Portanto, a partir de um estudo de revisão bibliográfica com a leitura e discussão de livros, estudos acadêmicos e científicos será possível analisar o papel da gestão financeira no sucesso organizacional. Pretende-se ao término deste estudo, demonstrar que o sucesso de qualquer tipo de organização passa por uma eficiente gestão financeira, pois é o resultado da administração financeira que fornecerá elementos importantes para que os gestores realizem a tomada de decisão visando obter sucesso nos negócios.

Palavras-chave: Empresas. Gestão financeira. Micro e pequenas empresas. Sucesso organizacional.

Autores(as): CAIO GALLOT ANDRADE FAGUNDES, MILENNA OLIVEIRA TOREZANI
Orientadores(as): PATRÍCIA ESPANHOL CABRAL, SIMONE DA PENHA PEDROSA PALCICH
Instituição: ALFAUNIPAC - AIMORÉS
Curso(s): ENFERMAGEM
Ano: 2022

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CAIO GALLOT ANDRADE FAGUNDES Não informado
MILENNA OLIVEIRA TOREZANI Não informado
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PATRÍCIA ESPANHOL CABRAL [email protected]
SIMONE DA PENHA PEDROSA PALCICH [email protected]
Resumo:

A UTI é um ambiente marcado por dor e sofrimento, sendo o cuidado humanizado a estratégia para oferecer a integralidade do cuidado prevendo a união entre a qualidade técnica do tratamento e do relacionamento desenvolvido entre o paciente, a família e a equipe. Nesse sentido, entende-se que o enfermeiro intensivista tem muitas atividades em seu cotidiano, sendo uma delas a manutenção de um cuidado humanizado na UTI. O presente trabalho tem como objetivo descrever a importância do atendimento humanizado da equipe de enfermagem frente ao paciente hospitalizado em uma Unidade de Terapia Intensiva e os fatores limitantes para que essa estratégia seja praticada. A humanização na Unidade de Terapia Intensiva está se tornando cada vez mais necessária para que pacientes, familiares e equipe tenham mais eficácia na realização de operações que podem resultar na morte do paciente oferecendo conforto e comodidade. Os fatores limitantes para desenvolvimento do cuidado humanizado em UTI foram a falta de comunicação entre paciente, familiares e equipe, o meio externo e o psicológico. O processo de humanização da UTI proporciona os seguintes aspectos: aprimoramento da prática de enfermagem, cuidado com a ética, diálogo e autonomia do paciente e de sua família. Acredita-se que a UTI pode aumentar o envolvimento da família no cuidado ao paciente, e que a equipe pode apoiar o desenvolvimento do cuidado respeitando o paciente e sua família.

 

Palavras-chave: Cuidado humanizado. Enfermagem. Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Humanização.

Autores(as): KARINE DA SILVA VIEIRA
Orientadores(as): FÁBIO LEMES DE SOUZA
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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KARINE DA SILVA VIEIRA Não informado
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FÁBIO LEMES DE SOUZA [email protected]
Resumo:

A proposta do presente trabalho se desenvolve sob a perspectiva de um estudo sobre o marketing estratégico em organizações competitivas, com a finalidade de permitir às empresas dirigirem seus esforços de maneira a atender suas necessidades e às de seus clientes, gerando com isso mais lucros e produtividade, pois sabe-se que nenhuma empresa consegue sobreviver em ambientes competitivos sem uma real e completa orientação para o mercado. O marketing estratégico é de fundamental importância na controladoria, pois atualmente é considerada o principal instrumento de controle de uma empresa e objetiva a tomada de decisões e o fornecimento de uma base de dados para a elaboração do planejamento empresarial. 

Palavras-chave: Organizações, Marketing, Estratégia.

Autores(as): BARBARA BASTOS PIRES, SEBASTIANA DALPRA DA CRUZ BENÍCIO
Orientadores(as): JULIANO KÁCIO ZORZAL, PATRÍCIA ESPANHOL CABRAL, SIMONE DA PENHA PEDROSA PALCICH
Instituição: ALFAUNIPAC - AIMORÉS
Curso(s): ENFERMAGEM
Ano: 2022

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BARBARA BASTOS PIRES [email protected]
SEBASTIANA DALPRA DA CRUZ BENÍCIO [email protected]
Orientadores(as) E-mail
JULIANO KÁCIO ZORZAL [email protected]
PATRÍCIA ESPANHOL CABRAL [email protected]
SIMONE DA PENHA PEDROSA PALCICH [email protected]
Resumo:

A Organização Mundial da Saúde (OMS) adota definições de padrões de aleitamento materno (AM) reconhecidas mundialmente, que também são utilizadas no Brasil. O leite materno é composto dos nutrientes essenciais que um bebê precisa nos primeiros seis meses de vida. O início oportuno da amamentação garante que os bebês recebam o colostro, 'o primeiro leite materno', que contém anticorpos que protegem o recém-nascido contra doenças. O presente artigo buscou analisar a importância do aleitamento materno nos primeiros meses de vida. Conclui-se que é consenso que o leite materno é o alimento mais completo para os lactentes, principalmente nos primeiros meses de vida, pois é fonte de nutrientes em quantidades adequadas para um organismo em desenvolvimento. Além de nutritivo, o leite materno protege contra infecções, evita hospitalizações e reduz a morbidade por diarreia e infecções respiratórias, previne episódios de otite média e asma e diminui a mortalidade por síndrome da morte súbita infantil.

Palavras-chave: Cuidado; Lactação; Alimentação; Leite materno.

 

Autores(as): IANDRA VIEIRA SANTOS ALMENARA
Orientadores(as): FÁBIO LEMES DE SOUZA
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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IANDRA VIEIRA SANTOS ALMENARA [email protected]
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FÁBIO LEMES DE SOUZA [email protected]
Resumo:

O presente artigo tem como objetivo mostrar a importância do marketing digital no cenário da pandêmico com o atual vírus da Covi-19, iniciando com o estudo sobre o uso das ferramentas que apesar de serem usadas anteriormente, hoje estarem mais presentes. O avanço tecnológico proporcionou para grandes organizações, ferramentas com o objetivo de manter o relacionamento com os clientes, de maneira que criou vínculos com os consumidores através das estratégias promovidas pelo marketing. Um grande exemplo disso, foram as redes sociais que puderam trazer maior proximidade entre a empresa e os consumidores, se tornando um excelente meio de comunicação para ambos, é diante dessa realidade que este artigo busca analisar o grau de influência das redes sociais no processo de decisão dos consumidores, e entender o uso das redes sociais para o dia a dia do consumidor sendo realizada uma pesquisa bibliográfica, iniciando com a evolução do marketing até o marketing digital e as exposições sobre o coronavírus, o surgimento devido aos impactos na sociedade.

PALAVRAS-CHAVE: Marketing Digital; Consumidor; Empresas; Marketing.

Autores(as): LUCAS PRATES AROEIRA
Orientadores(as): FÁBIO LEMES DE SOUZA
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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LUCAS PRATES AROEIRA Não informado
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FÁBIO LEMES DE SOUZA [email protected]
Resumo:

O avanço tecnológico tem permitido que as empresas busquem ferramentas digitais para manter o relacionamento direto com os clientes, criando vínculos com os consumidores. As redes sociais permitem as empresas divulgar seus serviços prestados de maneira rápida e para uma grande quantidade de pessoas. Diante dessa realidade, este trabalho pretende refletir sobre a importância do marketing digital nos dias atuais, tomando como referência as empresas de um modo geral. O tema é importante porque estamos vivendo em um mundo marcado pelas novas tecnologias onde as pessoas e empresas estão cada dia mais conectados virtualmente e a escolha do tema nasceu mediante observações cotidianas de utilização das redes sociais pelas pessoas e acredito que esse trabalho pode contribuir para que as empresas comecem a utilizar dessas mídias.  Para a compreensão deste assunto foi feito um estudo bibliográfico de caráter qualitativo, com o objetivo de auxiliar no desenvolvimento de uma base cientifica.

Palavras-chave: Marketing digital; empresas; redes sociais.

Autores(as): EUCIRENE PEREIRA XAVIER
Orientadores(as): ROSEANE LUIZ AURELIO
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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EUCIRENE PEREIRA XAVIER [email protected]
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ROSEANE LUIZ AURELIO [email protected]
Resumo:

Este estudo tem como propósito apontar a importância do nicho de mercado para uma gestão qualificada do marketing nas empresas. Desta forma o presente trabalho utilizou como metodologia um estudo qualitativo descritivo por meio da revisão da literatura. Para isto, o estudo aponta na sua pesquisa: o conceito de marketing e estratégias, o nicho de mercado aplicado ao marketing e a importância do nicho de mercado. A pesquisa tenta demonstrar como seria mais efetivo utilizar o nicho de mercado como uma forma estratégica de diferenciação da empresa e ser ainda mais assertivo no uso do marketing.

Palavras-chaves: Marketing. Estratégias. Nicho de mercado.

Autores(as): VANUSSA SOUSA DE ALMEIDA
Orientadores(as): EDVALDO SILVA DUTRA
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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Autores(as) E-mail
VANUSSA SOUSA DE ALMEIDA [email protected]
Orientadores(as) E-mail
EDVALDO SILVA DUTRA [email protected]
Resumo:

Tem como base com o propósito de identificar a influência do comportamento do consumidor no mercado em geral as suas vantagens as facilidades como conquistar e facilitar a q vida do consumidor e das empresas, além de ser um meio mas rápido de alcançar o cliente. Este trabalho foi desenvolvido a partir da metodologia de abordagem qualitativa. Por tanto o estudo aponta sua pesquisa; a história e conceito da influência do marketing digital no comportamento do consumidor, as estratégias e vantagens competitiva marketing digital.  A pesquisa trata em estudo o comportamento do cliente no meio digital e como as empresas estão lidando uma demanda grande do consumidor.  

Palavras chave: marketing digital; comportamento do consumidor; vantagens.

Autores(as): DANIELA RODRIGUES SILVA
Orientadores(as): ROSEANE LUIZ AURELIO
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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Autores(as) E-mail
DANIELA RODRIGUES SILVA Não informado
Orientadores(as) E-mail
ROSEANE LUIZ AURELIO [email protected]
Resumo:

O marketing estratégico é uma ferramenta que trabalha as questões mercadológicas de gestão, envolvendo as necessidades do cliente no desenvolvimento de atividades e decisões organizacionais para o atendimento das mesmas. Portando o presente artigo tem como objetivo, salientar a influência do marketing estratégico para a gestão do negócio. Além de abordar gestão do negócio, evidenciar estratégia funcional e identificar as principais atividades e decisões de marketing para a gestão. A metodologia adotada foi fundamentação teórica, através de pesquisa bibliográfica, bem como um estudo de caso com o uso de técnicas quantitativas ao realizar levantamento de dados relativos ao anuário de organizações. Diante do exposto, a compreensão dos resultados demonstra de que maneira o marketing estratégico exerce influência para a gestão do negócio. Como resultado, percebe-se que as organizações investem em estrutura interna, tecnológicas e humanas, assim como em ferramentas de marketing estratégico, buscando informações valiosas que sejam utilizadas a favor da diferenciação das demais organizações que competem ao mesmo mercado.

Palavras Chave: Influência - Marketing - Estratégia - Gestão do Negócio

Autores(as): MÁRCIA CRISTINA DE OLIVEIRA
Orientadores(as): FÁBIO LEMES DE SOUZA
Instituição: ALFA - ALMENARA
Curso(s): ADMINISTRAÇÃO
Ano: 2022

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MÁRCIA CRISTINA DE OLIVEIRA [email protected]
Orientadores(as) E-mail
FÁBIO LEMES DE SOUZA [email protected]
Resumo:

Cada vez mais os profissionais de Recursos Humanos são procurados, pois onde existem pessoas, existe a necessidade de gerenciar conflitos e problemas que surgem e que atrapalham seriamente a rentabilidade da empresa. Hoje em dia, com a crise econômica do país, o desemprego aumentou e a busca por emprego está cada vez maior, e com isso o profissional de Recursos Humanos deve estar preparado para selecionar a pessoa que melhor atende às necessidades da empresa.  As pequenas e médias empresas estão tendo cada vez mais papel significativo no mercado brasileiro. Para que o crescimento destas empresas ganhe destaque frente aos concorrentes, garantindo a produtividade e qualidade dos seus vários serviços, é preciso que a gestão de pessoas seja o grande norteador no desenvolvimento da organização, assegurando então a sua estabilidade. O pr4esente estudo tem como finalidade mostrar a importância do tema recursos humanos em suas áreas de atuação, como também nas organizações. A pesquisa foi de cunho bibliográfico e exploratório, sua metodologia de pesquisa foi de natureza aplicada e qualitativa, onde pode compreender o tema abordado sendo realizado uma análise de materiais já publicados onde contribuiu para atingir os objetivos do estudo. Concluiu-se que o Departamento de Recursos Humanos tem como papel, o desenvolvimento dos serviços prestados pela organização, envolvendo as políticas de recursos humanos, devendo assim, realizar um apropriado processo de seleção de acordo com as necessidades e exigências institucionais. Ainda o papel de garantir a permanência dos funcionários na preservando sua saúde física, mental e financeira, proporcionar meios de qualificação profissional e assim garantir a qualidade de vida e uma carreira digna para os mesmos.

 

Palavra-Chave: Recursos Humanos; Produtividade; Empresa.

Autores(as): MONIKE CAMUZZI DE PAULA MENDES, PAULO RICARDO MOURA DE SOUZA
Orientadores(as): PATRÍCIA ESPANHOL CABRAL
Instituição: ALFAUNIPAC - AIMORÉS
Curso(s): ENFERMAGEM
Ano: 2022

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Autores(as) E-mail
MONIKE CAMUZZI DE PAULA MENDES Não informado
PAULO RICARDO MOURA DE SOUZA Não informado
Orientadores(as) E-mail
PATRÍCIA ESPANHOL CABRAL [email protected]
Resumo:

A síndrome de Guillain Barré (SGB) é um distúrbio raro em que o próprio sistema imunológico de uma pessoa danifica suas células nervosas, causando fraqueza muscular e, às vezes, paralisia. Dessa forma, pergunta-se: a síndrome de Guillain Barré pode ocorrer após a imunização pela vacina? O objetivo desta pesquisa é analisar a ocorrência da síndrome de Guillain Barré após imunizações. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa que utilizou da revisão bibliográfica como instrumento para busca de informações. Por fim, concluiu-se que não existe evidência para afirmar a relação da SGB com a vacinação, o que ocorre é um aumento temporal, relacionado a um período de vacinação, sendo necessários estudos mais amplos.

Palavras-chave: Síndrome de Guillain Barré, Imunizações, Vacina, Ocorrência.

Autores(as): ALEIR MIRANDA COELHO JÚNIOR
Orientadores(as): ALEXANDRE JACOB
Instituição: ALFAUNIPAC - AIMORÉS
Curso(s): DIREITO
Ano: 2022

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ALEIR MIRANDA COELHO JÚNIOR [email protected]
Orientadores(as) E-mail
ALEXANDRE JACOB [email protected]
Resumo:

A sociedade se transforma e evolui de forma extremamente rápida. Essa mudança altera amaneira como os indivíduos interagem com seus bens, o que também reflete no destino detais bens após a morte de seus proprietários. O presente artigo, com o objetivo decompreender de que forma a ausência de legislação específica afeta a sucessão de bens digitais de caráter não-patrimonial, se valeu de conceitos e da percepção de diversosdoutrinadores civilistas. Também foi realizada análise comparativa entre os primeiros Projetos de Lei acerca do tema, apresentados no ano de 2012, e o mais recente, apresentado em2021. Ademais, com o intuito de observar de que forma o Poder Judiciário enfrenta a questão,foi realizada análise comparativa de decisões judicias acerca do assunto. Ainda no campo dapesquisa, foi coletada a percepção de especialistas em Direito Civil. Após a análise de todosos dados obtidos, foi possível perceber que, ante a lacuna legal, cabe ao Judiciário solucionaros conflitos existentes entre os interesses dos herdeiros e os interesses da pessoa falecida.Da análise de casos concretos, observou-se que, diante de situações semelhantes, foramproferidas decisões judicias em sentidos opostos, o que gera insegurança jurídica para oordenamento jurídico brasileiro e para a sociedade.

Palavras-chave: Direito civil. Direito sucessório. Herança. Bem digital. Bem não-patrimonial.

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