O presente Projeto Empresarial se trata de um projeto de serviço na empresa de nomefantasia Material De Construção e Construtora Nort Star, uma loja que atuaprincipalmente no ramo de comércio varejista de materiais de construção em geral. Ointuito deste projeto é identificar os pontos fracos da organização no setor de Gestão deRecursos Humanos, que necessita de atenção por ocorrer muitos conflitos entrefuncionários e, consequentemente, um agravamento no desempenho dos mesmos. Foiidentificada a necessidade de proporcionar à Nort Star uma solução para minimização deconflitos na equipe de funcionários. A empresa atua em um mercado onde existempoucos concorrentes regionais, explicado pelo tamanho da cidade, sendo trêsconcorrentes diretos, que comercializam quase os mesmos tipos de produtos. Após adeterminação das ações foram apresentas possíveis soluções ao proprietário para quese pudesse contribuir com a melhoria da empresa. Diante da aplicação dos Estilos deAdministração como ferramentas administrativa para gestão de conflitos, espera-se quea empresa amplie sua vantagem competitiva perante o mercado e alcance melhoresresultados por meio de uma equipe mais unida e motivada.

Palavras-chave: Gestão de Conflitos. Gestão de Pessoas. Desenvolvimento.
 

A evasão escolar na Educação de Jovens e Adultos - EJA é uma prática em que o aluno deixa de frequentar a escola e abandona o ensino, em decorrência de diversos fatores, sendo necessário compreender as estratégias que podem ser adotadas para o enfrentamento do problema. A evasão escolar relaciona-se a problemas como a desigualdade, as relações familiares e econômicas. O objetivo principal da pesquisa foi analisar as estratégias que podem ser adotadas na gestão das práticas pedagógicas para enfrentamento das dificuldades de aprendizagem e consequentemente, de combate da evasão dos alunos na EJA. Em termos investigativos orientou-se pela seguinte pergunta: Quais estratégias pedagógicas podem ser adotadas no contexto do Ensino da Educação de Jovens e Adultos - EJA para enfrentamento da evasão escolar? Quanto a natureza consiste numa pesquisa bibliográfica e documental com buscas em acervos bibliográficos e bases de dados como google acadêmico, scielo, entre outros, conclui-se que os métodos e estratégias de ensino, assim como os recursos didáticos se mostraram ferramentas facilitadoras do processo de aprendizagem e agem motivando, despertando a curiosidade e estimulando o aluno no desenvolvimento das atividades.

Palavras-chave: Estratégias na metodologia; Educação de Jovens e Adultos; Combate a evasão escolar.

O CAD é um sistema de modelagem que utiliza softwares bidimensionais, tendo como representante mais conhecido o AutoCAD. Este sistema foi e ainda é muito aplicado nas áreas de engenharia e arquitetura, mas sua método de produção pode haver falhas, erros e interferências. Com o avanço da tecnologia de informação foi criado o BIM, um sistema de modelagem que utiliza softwares tridimensionais, e integra não somente a execução do projeto, mas também todo o processo produtivo. Estes softwares são capazes de comunicar com fluidez diferentes elementos dos projetos, diminuindo as falhas e erros. O Revit é o software mais conhecido deste sistema. Esta revisão bibliográfica tem a finalidade de apresentar de forma suscinta o sistema CAD e BIM, e utilizar a bibliografia e um mesmo projeto que utiliza as plataformas AutoCAD e Revit, afim de compará-las.

Palavras-chave: CAD, BIM, Projetos.

O uso dos containers marítimos na construção civil tem ganhado muito espaço atualmente, principalmente por se tratar de um método construtivo sustentável, econômico, eficaz e de baixo custo. Considerando ainda o avanço do setor gastronômico mundialmente, com o presente trabalho busca-se a junção destes dois fatores para elaborar um projeto arquitetônico de uma franquia de hamburguers artesanais em containers, a partir da análise das tipologias existentes, das vantagens e desvantagens da sua utilização e tendo como base grandes projetos como o Restaurante Container, situado em Lagoa Santa/MG, elaborado pelo arquiteto Bernardo Horta, juntamente com os escritórios MEIUS Arquitetura e Zargos Arquitetos e o Restaurante Julice Boulangère Pinheiros, situado em São Paulo/SP, por profissionais da área que compõem o Studio ArqBr. Para elaboração do referido projeto, buscou-se atender a um programa de necessidades, com base na legislação vigente, objetivando proporcionar maior conforto aos usuários, bem como, projetar um ambiente funcional e prático, atendendo a demanda dos mesmos.

Palavras-chave: Containers; Método Construtivo; Construção Civil; Hamburgueria; Franquia; Sustentabilidade.

As questões constitucionais que englobam o vasto e complexo universo da eutanásia são de extrema importância para o campo social, principalmente no que se refere à vida humana. Este tema possui bastante controvérsias pois ao estudá-lo, conclui-se que há um embate entre a prática do instituto da eutanásia e os princípios fundamentais que regem a Constituição Federal do Brasil. Por conseguinte, a problemática gira em torno da difícil decisão entre ter uma morte digna ou continuar vivendo em estado deplorável de sofrimento. Fora apresentado neste artigo, o conceito e a origem histórica do tema abordado, e as suas variações que incluem a mistanásia, a distanásia, a ortotanásia e o suicídio assistido, abrangendo as principais características que as diferem. Sob a perspectiva legal, abordou-se os princípios constitucionais mais relevantes que são violados pela eutanásia, por exemplo, o princípio da dignidade da pessoa humana, do direito à vida e da autonomia da vontade. Diante o exposto é evidente a enorme necessidade dos estudos acerca da eutanásia para a população como um todo, levando em conta o poder com que a mesma se desenvolve, rompendo as noções existentes na sociedade. Palavras chave: Eutanásia; Morte digna; Princípios constitucionais; Vida humana

Este artigo tem como objetivo fomentar a importância de utilizar a gestão de pessoas, considerando os melhores recursos disponivel para potencializar um diferencial de mercado no mundo globalizado. Essa pesquisa foi desenvolvida com finalidade básica estratégica, objetiva, descritiva e exploratória sob o método hipotético dedutivo com abordagem qualitativa e realizada com procedimentos bibliográficos e documentais. Para tanto o estudo aponta na sua pesquisa: história e conceitos na gestão de pessoas, gestão de pessoas do século XXI, empresas em destaque e as principais mudanças na gestão de pessoas das ultimas décadas. O estudo trata de mostrar os importantes recursos que toda empresa possui, que é o capital humano, descobrindo vários pontos positivos que podem ser explorados e identificados se comparando uma empresa com a outra, descobrindo assim várias extratégias competitiva para o novos modelos de negócios do século XXI.

Palavras-Chave: Gestão. Capital humano. Extratégia competitiva.

No final de 2019 uma misteriosa doença respiratória acometia a população de Wuhan, província de Hubei, na china. Chamada de Sars-Cov-2 (COVID-19) pela OMS em 2020, apresentavam sintomas como: febre, tosse seca, fadiga, perda de paladar, congestão nasal, dor de cabeça, dores musculares, articulares e diarreia. O comprometimento do sistema imune nos casos de COVID-19 fez com que voltassem aos debates acadêmicos o tema exercício físico e os efeitos profiláticos e terapêuticos em casos de doenças infecciosas. O método utilizado para realização da pesquisa foi a revisão sistemática da literatura, em que foram usados os seguintes bancos de dados (PubMed, MEDLINE, SCIELO, GOOGLE ACADEMICO, OMS). As evidências encontradas indicam que a prática do exercício físico em intensidades moderada e vigorosa tem mostrado eficácia na imunomodulção, contudo, não apenas essa variável deve ser observada, pois as adaptações fisiológicas de ordem crônica apresentaram resultados que são animadores em relação a busca pela imunização de forma não medicamentosa em casos de COVID-19.

Palavras-chave: Sars-Cov-2; Exercício físico; Atividade física; Sistema imune; Infecção por COVID-19

As plantas medicinais são utilizadas pelo homem desde os tempos mais remotos para alivio de sintomas de diversos males e até mesmo na cura de doenças. Esse conhecimento foi passando de geração em geração, e mesmo com o advento da indústria farmacêutica com a produção de diversos medicamentos sintéticos, a humanidade continua fazendo uso das plantas. Com o passar dos tempos, diversas pesquisas foram realizadas à cerca dos benefícios e eficácia das plantas medicinais que hoje a indústria farmacêutica produz medicamentos à base de plantas, os fitoterápicos. Mesmo sendo as plantas de acesso mais fácil à população, é necessário que haja acompanhamento de um profissional de saúde, em especial o farmacêutico, pois ele é habilitado para prestar assistência ao paciente e orientá-lo acerca de reações e interações causadas pelo uso indiscriminado de plantas medicinais e fitoterápicos. Mesmo sendo naturais, eles podem causar algum risco à saúde ou interagir com algum outro medicamento no qual a pessoa esteja fazendo uso. O objetivo deste trabalho é analisar o uso das plantas e fitoterápicos no cuidado à saúde.

Palavras-chave: fitoterapia; plantas medicinais; fitoterápicos; assistência farmacêutica;

Trata de um estudo sobre o Fórum Nacional de Juizados Especiais - FONAJE como força orientadora no Poder Judiciário e norteador do ordenamento jurídico aplicado pelos Juizados Especiais. O objetivo principal da pesquisa foi analisar a relevância do FONAJE e dos seus enunciados no aprimoramento da prestação jurisdicional. Para chegar aos resultados, foi utilizada a revisão bibliográfica, baseada em publicações de sites acadêmicos, artigos, jurisprudências, revistas jurídicas online, legislações pertinentes atualizadas e relevantes produzidas no Brasil nos últimos anos. Utilizou-se ainda, a Hermenêutica, ciência que dispõe sobre a técnica interpretativa, para melhor compreender os significados técnicos contidos no material selecionado e fichado. Compreendeu-se no decorrer do desenvolvimento textual, que nas últimas décadas, houve uma crescente demanda no Poder Judiciário, que além da morosidade na prestação jurisdicional, tornou-se incapaz de atender os litígios dentro da razoabilidade garantida constitucionalmente. Em meio a este contexto, surge o FONAJE, que apesar de existirem estudos que evidenciam pontos negativos em relação à utilização dos seus enunciados, prevalece um consenso de que este fórum, com seus magistrados, conseguiu ao longo do tempo transformar o Poder Judiciário em um órgão acessível, além de compatibilizar os enunciados às normas já existentes, com uniformização de procedimentos na resolução litigiosa e articulação no entendimento a uma determinada matéria, seja ela Civil, Criminal ou de Fazenda Pública, conforme lhes cabe em competência funcional. Palavras-Chave: FONAJE; Poder Judiciário; Juizados Especiais; Enunciados.

Trata de um estudo sobre o Fórum Nacional de Juizados Especiais - FONAJE como força orientadora no Poder Judiciário e norteador do ordenamento jurídico aplicado pelos Juizados Especiais. O objetivo principal da pesquisa foi analisar a relevância do FONAJE e dos seus enunciados no aprimoramento da prestação jurisdicional. Para chegar aos resultados, foi utilizada a revisão bibliográfica, baseada em publicações de sites acadêmicos, artigos, jurisprudências, revistas jurídicas online, legislações pertinentes atualizadas e relevantes produzidas no Brasil nos últimos anos. Utilizou-se ainda, a Hermenêutica, ciência que dispõe sobre a técnica interpretativa, para melhor compreender os significados técnicos contidos no material selecionado e fichado. Compreendeu-se no decorrer do desenvolvimento textual, que nas últimas décadas, houve uma crescente demanda no Poder Judiciário, que além da morosidade na prestação jurisdicional, tornou-se incapaz de atender os litígios dentro da razoabilidade garantida constitucionalmente. Em meio a este contexto, surge o FONAJE, que apesar de existirem estudos que evidenciam pontos negativos em relação à utilização dos seus enunciados, prevalece um consenso de que este fórum, com seus magistrados, conseguiu ao longo do tempo transformar o Poder Judiciário em um órgão acessível, além de compatibilizar os enunciados às normas já existentes, com uniformização de procedimentos na resolução litigiosa e articulação no entendimento a uma determinada matéria, seja ela Civil, Criminal ou de Fazenda Pública, conforme lhes cabe em competência funcional. Palavras-Chave: FONAJE; Poder Judiciário; Juizados Especiais; Enunciados.

Administrar uma empresa nunca foi tarefa fácil, e quando esta é em âmbito virtual, mais intrigante se torna o processo de gestão. Nesta perspectiva, este estudo visa demonstrar as principais características relacionadas ao comércio virtual, e como estas são capazes de proporcionar a gestão eficiente nesta seara. Sob pesquisa bibliográfica, abre-se a oportunidade da construção do pensamento crítico do administrador neste direcionamento. E o confrontamento e replicação de conceitos tão importantes tornam-se assim, os desafios a serem vencidos pelos profissionais. Ainda como objetivos dessa discussão, almeja-se identificar as vantagens e provocações que o meio digital oferece, tendo em vista que é uma área em desenvolvimento expressivo, e que apresenta um futuro promissor no tocante à forma de se constituir e administrar empresas contemporâneas. 

Palavras-Chave: Comércio virtual; Gestão; Pesquisa bibliográfica;

Endomarketing é uma das mais novas áreas da administração e busca adaptar estratégias e elementos do marketing tradicional, normalmente utilizado no meio externo às empresas, para uso no ambiente interno das corporações. Este estudo vem tratar sobre o tema endomarketing, apresentando seu conceito, e destacando sua importância do marketing interno em uma empresa. Ressalta o poder da gestão de pessoas, onde busca a valorização dos profissionais e do ser humano. Mostra que uma equipe valorizada pode contribuir para o sucesso do trabalho e para uma estratégia de marketing de uma organização. Sabe-se que o marketing interno uma das mais novas áreas da administração e busca adaptar estratégias e elementos do marketing tradicional, normalmente utilizado no meio externo às empresas, para uso no ambiente interno das corporações. A pesquisa foi de cunho bibliográfico e teve como meta destacar que o endomarketing é indispensável para o sucesso, crescimento e reconhecimento de qualquer organização. Este termo surge como elo entre o cliente, o produto e o empregado.  

Palavras-Chave: Endomarketing – Importância - Organização.

Resumo das principais lições da gestão de  pessoas segundo Chiavenato

Conheça, a seguir, os principais ensinamentos de Chiavenato sobre a gestão de pessoas!

Depender da empresa em que trabalha

Na percepção do autor, qualquer organização depende das pessoas que a integram para conquistar seus objetivos e cumprir suas funções. Para essas pessoas, a empresa constitui o meio como elas podem alcançar diversos objetivos pessoais. Por isso, faça com que seus colaboradores encontrem na empresa uma forma para realizar seus desejos pessoais e profissionais.

Para isso, as estratégias organizacionais precisam ser objetivas, transparentes e simples para que façam sentido para as pessoas. Princípios supostamente estratégicos podem perder sua riqueza de conteúdo e definição, se forem muito amplos.

Desenvolver e manter políticas sociais

As pessoas devem ser respeitadas e ter seus direitos civis garantidos dentro de qualquer empresa. Por isso, ela precisa ser clara, segura e confiável. A ética e a responsabilidade social são fatores primários para a estrutura de qualquer organização.

De acordo com Chiavenato, quando todos os profissionais conhecem os princípios e os valores que orientam seu trabalho, além de reconhecerem as políticas sociais, tudo se torna mais simples de entender, até mesmo saber o seu papel e as formas de ajudar de modo eficaz para o crescimento da organização.

Manter a qualidade de vida no trabalho

Consiste em satisfazer grande parte das necessidades individuais do colaborador e tornar a empresa um ambiente apropriado e desejável. Para que isso seja possível, é necessário aprimorar as experiências de trabalho em todas as suas esferas: liderança, autonomia para tomar decisões, ambiente tranquilo, segurança, horas trabalhadas e atividades importantes.

Motivar e integrar os colaboradores

Como dito, Chiavenato defende que as pessoas são os bens mais importantes da organização. Nenhum investimento pode ser maior e mais bem concentrado do que os que são dirigidos a elas.

Motivar, treinar e integrar os colaboradores vai além de ensinar uma prática e remunerar. Quando os envolvidos reconhecem que são parte integrante da organização, eles se sentem parceiros do negócio, e não simplesmente funcionários contratados.

Segundo o autor, integrar colaboradores proporciona algumas vantagens, como:

• reduz a ansiedade da equipe;
• diminui a rotatividade – o turnover;
• otimiza o tempo, evitando as pausas no trabalho para tirar dúvidas que poderiam ter sido sanadas;
• aumenta a produtividade;
• desenvolve expectativas mais próximas do real, evitando grandes surpresas ou frustrações.

Palavras-Chave: Chiavenato Gestão de pessoas

As pessoas possuem uma função estratégica e importante nas organizações, compondo parte fundamental na competência de seus encargos, precisando, assim ser valorizadas e capacitadas por meio de políticas e práticas de gestão em pessoas (GP). Este trabalho,  bibliográfico tem como objetivo desenhar um panorama dos estudos na área de Gestão de Pessoas através de livros e artigos, abordando seu processo de evolução e sua importância para as organizações. Ainda que as organizações tenham conhecimento de que os indivíduos exercem grande diferença para o mercado, até esse momento é notável a necessidade de mais estudos sobre a Gestão em Pessoas em todos os seus seguimentos.

Palavras-chave: Gestão de pessoas. Valorização profissional. Humanização .

O Objetivo desse trabalho é abordar a motivação dada pela liderança para o desempenho no trabalho, de modo que identifique quais as possibilidades de crescimento do colaborador motivado dentro da organização. Para isto será abordado, de forma breve as principais teorias acerca da motivação no trabalho. Foram apontados vários aspectos do perfil motivacional e quais são as possibilidades de estimular a motivação no colaborador, a partir disso foi possível apresentar os fatores que são responsáveis por energizar os funcionários. O trabalho conclui que a organização deve investir nos colaboradores, de modo que se sintam motivados, porque a partir dessa motivação que os índices da empresa são melhorados.

Palavras-chave: Motivação. Liderança. Colaboradores.